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李晖专题调研“四点半课堂”

发布日期:2021-03-30 14:44

329日,建邺区委书记,市河西管委会主任、党组书记李晖专题调研建邺高新区四点半课堂项目,现场听取建邺高新区企业服务工作情况、高投集团企服公司发展方向、重点项目运营及盈利模式等情况的汇报。

一直以来,因学校放学时间远早于工作下班时间,放学后的接送和陪伴是困扰很多家庭的难题,特别是没有老人提供帮助的双职工家庭,往往只能通过聘用保姆或者委托课外机构等方式解决,不但增加了家庭的经济负担,也存在一定的安全风险,接送难已经成为不容回避的社会性话题。

建邺高新区目前在营企业8000家左右,其中科技园板块超过2100家。开办“四点半课堂”,就是要为确实存在托管困难的园区企业职工解决难题,持续优化营商环境,提升服务企业效能和质量。去年9月,紧扣“企业服务年”工作部署,建邺高新区依托区高投集团企服公司推出“四点半课堂”项目,通过社会化招聘选聘托管老师,为建邺合伙人企业和区内重点企业的员工子女提供托管服务,填补孩子教育的“真空”和“盲点”。

如今,随着企业员工对“四点半课堂”的需求升级,“四点半课堂”北中心正式对外招生,100个托管名额对建邺合伙人企业和区内重点企业员工子女开放。

调研中,李晖表示,目前,建邺高新区去行政化改革进入深水区,需要更深举措、更高质量创新路数打法,争当全省园区去行政化改革“领跑者”。要加快推进智慧园区建设,创新园区生态化运营,通过搭建统一、开放、融合的智慧园区运营管理平台,全面提升园区管理及服务效能,推动高新区高质量发展和提档升级,走好园区改革、经济发展“一盘棋”。

高新区去行政化改革关键在于解决体制机制的问题。高新区管委会要从制度筑基、改革赋能和市场增质等方面全面巩固深化改革成果,做实做细改革“后半篇文章”,加速推进部门主要职责颗粒化,内部流程扁平化,以流程再造激发高新区创新创业的活力因子。

优化营商环境需要政府树立企业思维,要站在企业、员工的角度去想问题。“四点半课堂”要充分实现服务普惠化、多元化、常态化开展,需进一步拓展运营思路,善用市场化思维,建立多方参与的多元服务体系,构建开放合作生态圈,实现全场景数据闭环,让优质教育资源通过科技和网络触达更多学生,探索并形成可复制、可推广的经验做法,真正以“教育温度”提升惠企服务力度。


信息来源:区委宣传部
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